ИИ трансформация за образование и обучение
Образованието се преструктурира изцяло от ИИ. Създаване на съдържание, оценяване на тестове, обратна връзка със студенти, администрация и дори уроци – всичко това са задачи, които ИИ изпълнява брилянтно. Обучителните компании, които се преструктурират около ИИ, ще обслужват 10 пъти повече обучаеми със същия брой персонал. Тези, които запазват стария модел – всичко, доставяно от хора – ще бъдат изпреварени по цена, мащаб и скорост.
Мнението на Penny
Най-голямата трансформация в образованието не е онлайн срещу присъствено – тя е ИИ-създадено срещу човешко-създадено. ИИ генерира учебно съдържание, произвежда оценки, предоставя персонализирана обратна връзка и дори предлага адаптивно обучение. Ролята на преподавателя се измества от доставяне на съдържание към куриране на съдържание и менторство на студенти. Един обучител с ИИ може да направи това, което преди правеха 5 обучители.
От моя бележник
“Компания за корпоративно обучение имаше 6 инструкционни дизайнери, които изграждаха съдържание за курсове. Въведохме ИИ генериране на съдържание – ИИ произвеждаше първи чернови на модули, оценки, учебни материали и видео сценарии. Екипът намаля от 6 дизайнери на 2, които преглеждат и усъвършенстват ИИ резултатите. Скоростта на производство на съдържание се утрои. Качеството остана същото, защото останалите хора са най-добрите двама дизайнери, а не разпръснати между твърде много проекти.”
Разбивка на средните разходи
Водещи съвети за AI трансформация
Заменете създателите на съдържание с ИИ-генерирани учебни програми
ИИ произвежда съдържание за курсове, планове за уроци, оценки, тестове и видео сценарии. Вашите инструкционни дизайнери се изместват от създаване към куриране и осигуряване на качеството. Скоростта на производство на съдържание се увеличава 5–10 пъти.
Внедрете ИИ обучение и оценяване
ИИ предоставя персонализирана обратна връзка, оценява тестове, отговаря на студентски въпроси и адаптира съдържанието към индивидуалните скорости на учене. Преподавателите се фокусират върху менторство и сложни дискусии, които изискват човешка емпатия.
Автоматизирайте администрацията, записването и комуникациите с обучаеми
ИИ се справя със записване, планиране, генериране на сертификати, проследяване на напредъка и рутинни запитвания. Административният персонал се преструктурира около сложната поддръжка на студенти и институционалните взаимоотношения.
Попитайте Penny за трансформацията в Образование и обучение
Разкажете на Penny за вашия бизнес в образование и обучение и тя ще ви покаже къде AI може да замени разходи и да преструктурира дейността ви.
Изпробвайте Penny безплатно →Разгледайте категориите разходи
Често задавани въпроси
Кои роли в образованието може да замени ИИ?
Писатели на съдържание, оценяващи тестове, административни координатори, основни преподаватели по фактически предмети и рутинна поддръжка на студенти. Старши преподаватели, ментори и хора, които се справят със сложни нужди на студенти, остават съществени. Съотношението се измества от много хора, доставящи съдържание, към малко хора, куриращи ИИ-доставяно съдържание.
Как трябва обучителна компания да започне с ИИ?
Започнете с ИИ генериране на съдържание – то има най-незабавно въздействие върху най-големия ви разход (време за инструкционен дизайн). След това добавете ИИ оценяване и обратна връзка. Накрая, автоматизирайте администрацията. Всяка стъпка намалява нуждите от персонал, като същевременно увеличава капацитета.
Ще замени ли ИИ учителите и обучителите?
ИИ замества доставянето на съдържание и оценяването на тестове, а не преподаването. Човешката роля се измества към менторство, мотивация, улесняване на сложни дискусии и пасторална грижа – нещата, които всъщност имат значение за резултатите от обучението.