ホスピタリティ・飲食サービスにおけるAI変革
ホスピタリティ業界はAI変革の好機を迎えていますが、ほとんどのオーナーはまだそれに気づいていません。AIはすでに予約管理、予測需要に基づいたスタッフのシフト最適化、メニュー説明の作成、チャットボットによる顧客問い合わせ対応、サプライヤー関係管理を行っています。AIを中心に再構築するレストランやホテルは、管理スタッフを劇的に削減しながら、より良く、より一貫した顧客体験を提供できるようになるでしょう。
Pennyの見解
ホスピタリティ業界における最大の変革は、ロボットが料理を運ぶことではありません。それは、顧客と直接対面しないすべての業務をAIが処理することです。メニュー設計、サプライヤー交渉、シフト計画、ソーシャルメディア、レビューへの返信、イベントプロモーションなど、これらすべてをAIで強化できます。私は、AIツールで3つのバックオフィス業務を置き換えたレストラングループと仕事をしました。残りのチームが完全に現場に集中できたため、顧客体験は向上しました。
Pennyのノートより
“4店舗を展開するパブグループは、シフト、サプライヤーへの発注、ソーシャルメディア対応のために3人のフルタイム管理スタッフを雇用していました。私たちはシフト計画をAIスケジュールツールに置き換え、売上予測に基づいたサプライヤーへの自動再発注を導入し、ソーシャルメディアコンテンツにAIを導入しました。2人の管理職はフロントオブハウス管理に再配置されました。コストは削減され、顧客満足度は向上し、オーナーはついに深夜の管理業務から解放されました。”
平均コスト内訳
AI変革のためのヒント
手動のシフト計画をAIスケジュール調整に置き換える
AIは過去の客数、天気、イベント、予約データを分析し、需要を予測して最適なシフトを作成します。火曜日の過剰な人員配置や土曜日の人員不足はもうありません。ほとんどのホスピタリティ企業は人件費を15~20%削減しています。
AIを活用した予測でサプライヤーへの発注を自動化する
AIは売れるものを予測し、サプライヤーに自動発注します。廃棄物は減り、品切れはなくなり、在庫を数えたり手動で発注したりする人に給料を払う必要がなくなります。
レビュー、ソーシャルメディア、顧客コミュニケーションにAIを導入する
AIはレビューへの返信を作成し、ソーシャルコンテンツを生成し、予約問い合わせを処理し、オンラインプレゼンスを管理します。貴社のチームは、その周りの管理業務ではなく、現場での体験に集中できます。
ホスピタリティ・飲食業の変革についてPennyに尋ねる
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よくあるご質問
AIはどのようなホスピタリティの役割を置き換えられますか?
バックオフィス業務です。シフト計画、在庫発注、ソーシャルメディア管理、レビューへの返信、メニュー設計、簿記などです。フロントオブハウスの役割は人間のままですが、AIはスタッフが管理業務ではなくサービスに集中できるようにすることで、顧客体験を向上させます。
小規模レストランはAIをどのように使い始めるべきですか?
AIスケジュール調整から始めましょう(人員過剰をなくすことで最初の1ヶ月で元が取れます)。次にAIを活用したサプライヤーへの発注とソーシャルメディアコンテンツを追加します。これら3つの変更は、顧客体験に影響を与えることなくバックオフィスを変革します。
AIはシェフやウェイター・ウェイトレスを置き換えますか?
いいえ。AIが置き換えるのはホスピタリティを取り巻くビジネス管理であり、ホスピタリティそのものではありません。料理、サービス、顧客との交流は深く人間的なままです。最高のAIファーストレストランは、管理チームは小さいですが、フロントオブハウスの品質は同じ(またはそれ以上)です。