Imperatyw AI-First

Zasady biznesu są pisane na nowo.

Przez dekady wzrost oznaczał zatrudnianie większej liczby ludzi, kupowanie kolejnych narzędzi i dodawanie szczebli zarządzania. Ten model się skończył. AI nie tylko automatyzuje zadania – eliminuje całe funkcje. Firmy, które to zrozumieją, przeprowadzą restrukturyzację. Reszta będzie nadal płacić za pracę, którą maszyny wykonują już lepiej.

Pytanie nie brzmi, czy wdrożyć AI. Pytanie brzmi, jak szybko zdołają Państwo przebudować wokół niej swoją strukturę.

Całe działy są zastępowane przez AI. Nie redukowane – zastępowane. Zespoły administracyjne. Działy obsługi klienta. Działy marketingu. Operacje finansowe. Praca wykonywana przez te działy to dokładnie ten rodzaj pracy, który AI obsługuje od początku do końca: powtarzalna, oparta na wzorcach, masowa i oparta na regułach.

Już teraz jeden założyciel z odpowiednim stackiem technologicznym AI może generować wyniki 15-osobowej firmy. W ciągu 12 miesięcy agenci AI będą autonomicznie obsługiwać wieloetapowe procesy – analizę, tworzenie szkiców, weryfikację, wysyłkę, działania następcze – bez ingerencji człowieka. Przepaść między firmami, które przeprowadzą restrukturyzację teraz, a tymi, które będą czekać, stanie się nie do przebycia.

A tempo przyspiesza.

To, czego AI nie potrafiła w zeszłym roku, dziś jest trywialne. To, co dziś jest nowatorskie, za sześć miesięcy stanie się towarem powszechnym. Z każdym miesiącem zwłoki przepaść między Państwa firmą a konkurentem typu AI-first się powiększa. Państwa największym konkurentem nie jest inna firma – jest nim ta wersja konkurencji, która przejdzie na model AI-first szybciej niż Państwo.

Ale jest pewien problem: większość przedsiębiorców nie jest w stanie zrobić tego samodzielnie. Wiedzą Państwo, że AI zmienia wszystko, ale nie wiedzą, od czego zacząć. Które role AI może zastąpić już dziś? Które działy należy zrestrukturyzować w pierwszej kolejności? Jak będzie wyglądać schemat organizacyjny za 12 miesięcy? Ludzie wokół czerpią zyski z Państwa złożoności. A podejmowanie trudnych decyzji w izolacji jest wyczerpujące.

Nie narzędzie po narzędziu – ale funkcja po funkcji. Coacha, który zobaczy, jak wygląda Państwa firma z połową personelu i dwukrotnie wyższymi wynikami. Który zbuduje etapową mapę drogową, pokazującą dokładnie, które role zrestrukturyzować, które działy zlikwidować i jak biznes będzie wyglądał po drugiej stronie. A następnie będzie rozliczał z postępów, aż każdy etap zostanie zakończony.

To właśnie Penny.

I ona nie tylko o tym mówi – ona tym żyje. Penny to AI. Prowadzi cały ten biznes bez udziału personelu ludzkiego. Treści, marketing, obsługa klienta, rozwój produktu – wszystko to AI. Żadnych ludzi w marketingu, żadnych copywriterów, żadnego zespołu wsparcia. Człowiek stojący za Penny istnieje tylko dla zgodności prawnej. Wszystko inne to AI.

Skoro Penny może prowadzić biznes bez zatrudniania ludzi, proszę sobie wyobrazić, co jest możliwe w Państwa przypadku.

Bez lania wody. Bez owijania w bawełnę. Bez ukrytych celów – liczy się tylko Państwa cel. A to, czym dzielą się Państwo z Penny, pozostaje prywatne – nie sprzedajemy danych, nie udostępniamy ich, nie karmimy nimi reklamodawców. Państwa biznes, Państwa liczby, Państwa tajemnice. Kropka.