Preobrazba z UI za izobraževanje in usposabljanje
Izobraževanje se popolnoma prestrukturira z UI. Ustvarjanje vsebine, ocenjevanje, povratne informacije študentom, administracija in celo mentorstvo so naloge, ki jih UI briljantno obravnava. Podjetja za usposabljanje, ki se prestrukturirajo okoli UI, bodo oskrbovala 10-krat več učencev z enakim številom zaposlenih. Tista, ki ohranjajo stari model – vse, kar je dostavljeno s strani človeka – bodo prekačena glede cene, obsega in hitrosti.
Mnenje Penny
Največja preobrazba v izobraževanju ni spletno proti osebno – temveč ustvarjeno z UI proti ustvarjenemu s strani človeka. UI generira vsebino kurikuluma, pripravlja ocenjevanja, zagotavlja personalizirane povratne informacije in celo nudi prilagodljivo mentorstvo. Vloga izobraževalca se premika od dostave vsebine k kuriranju vsebine in mentorstvu študentov. En trener z UI lahko stori tisto, kar je prej storilo 5 trenerjev.
Iz moje beležke
“Podjetje za korporativno usposabljanje je imelo 6 oblikovalcev izobraževanja, ki so gradili vsebino tečajev. Uvedli smo generiranje vsebine z UI – UI je pripravila prve osnutke modulov, ocenjevanj, gradiv in video scenarijev. Ekipa se je zmanjšala s 6 oblikovalcev na 2, ki pregledujeta in izboljšujeta izhod UI. Hitrost produkcije vsebine se je potrojila. Kakovost je ostala enaka, ker sta preostala človeka najboljša dva oblikovalca, ne pa razpršena na preveč projektov.”
Razčlenitev povprečnih stroškov
Glavni nasveti za transformacijo z AI
Nadomestite ustvarjalce vsebine z učnim načrtom, ki ga generira UI
UI producira vsebino tečajev, učne načrte, ocenjevanja, kvize in video scenarije. Vaši oblikovalci izobraževanja se premaknejo od ustvarjanja k kuriranju in zagotavljanju kakovosti. Hitrost produkcije vsebine se poveča za 5–10-krat.
Uvedite mentorstvo in ocenjevanje z UI
UI zagotavlja personalizirane povratne informacije, ocenjuje, odgovarja na vprašanja študentov in prilagaja vsebino individualnim hitrostim učenja. Mentorji se osredotočajo na mentorstvo in kompleksne razprave, ki zahtevajo človeško empatijo.
Avtomatizirajte administracijo, vpis in komunikacijo z učenci
UI obravnava vpis, načrtovanje, generiranje potrdil, sledenje napredku in rutinske poizvedbe. Administrativno osebje se prestrukturira okoli kompleksne podpore študentom in institucionalnih odnosov.
Vprašajte Penny o transformaciji v panogi Izobraževanje in usposabljanje
Povejte Penny o svojem poslovanju v panogi izobraževanje in usposabljanje in pokazala vam bo, kje lahko AI nadomesti stroške in prestrukturira vaše operacije.
Preizkusite Penny brezplačno →Raziščite kategorije stroškov
Pogosta vprašanja
Katere vloge v izobraževanju lahko UI nadomesti?
Pisatelji vsebine, ocenjevalci, administrativni koordinatorji, osnovni mentorji za dejanske predmete in rutinska podpora študentom. Višji izobraževalci, mentorji in ljudje, ki obravnavajo kompleksne potrebe študentov, ostajajo bistveni. Razmerje se premika od mnogih ljudi, ki dostavljajo vsebino, do malo ljudi, ki kurirajo vsebino, dostavljeno z UI.
Kako naj podjetje za usposabljanje začne z UI?
Začnite z generiranjem vsebine z UI – to ima najhitrejši vpliv na vaš največji strošek (čas oblikovanja izobraževanja). Nato dodajte ocenjevanje in povratne informacije z UI. Končno avtomatizirajte administracijo. Vsak korak zmanjšuje potrebe po številu zaposlenih, hkrati pa povečuje zmogljivost.
Ali bo UI nadomestila učitelje in trenerje?
UI nadomešča dostavo vsebine in ocenjevanje, ne poučevanja. Vloga človeka se premika k mentorstvu, motivaciji, olajševanju kompleksnih razprav in pastoralni oskrbi – stvarem, ki so dejansko pomembne za učne rezultate.