AI-keskne imperatiiv

Ärireegleid kirjutatakse ümber.

Aastakümneid tähendas kasv rohkemate inimeste palkamist, rohkemate tööriistade ostmist ja rohkemate juhtimistasandite lisamist. See mudel on ammendunud. AI ei automatiseeri vaid ülesandeid – see kaotab terved funktsioonid. Ettevõtted, kes seda mõistavad, korraldavad oma töö ümber. Ülejäänud maksavad jätkuvalt töö eest, mida masinad teevad juba paremini.

Küsimus pole selles, kas võtta AI kasutusele. Küsimus on selles, kui kiiresti suudate oma tegevuse selle ümber ümber korraldada.

Terved osakonnad asendatakse AI-ga. Mitte ei vähendata koosseisu, vaid asendatakse. Administratiivmeeskonnad. Klienditeenindus. Turundusosakonnad. Finantsoperatsioonid. Töö, mida need osakonnad teevad, on täpselt selline, mida AI haldab algusest lõpuni: korduv, mustripõhine, suuremahuline ja reeglitel põhinev.

Juba praegu suudab üks asutaja õige AI-lahenduste komplektiga toota sama palju kui 15 töötajaga ettevõte. 12 kuu jooksul haldavad AI agendid mitmeastmelisi töövooge autonoomselt – uurivad, koostavad mustandeid, vaatavad üle, saadavad, teevad järelsuhtlust – ilma inimese sekkumiseta. Lõhe nende vahel, kes restruktureerivad praegu, ja nende vahel, kes ootavad, muutub ületamatuks.

Ja tempo kiireneb.

See, mida AI eelmisel aastal ei suutnud, on täna triviaalne. Tänane tipptehnoloogia on kuue kuu pärast tarbekaup. Iga oodatud kuuga kasvab lõhe teie ja AI-keskse konkurendi vahel. Teie suurim konkurent ei ole teine ettevõte – see on nende versioon, mis läheb AI-le üle enne teid.

Kuid siin on probleem: enamik ettevõtjaid ei suuda seda üksi teha. Teate, et AI muudab kõike, kuid ei tea, kust alustada. Millised rollid saab AI täna asendada? Millised osakonnad peaksite esimesena ümber korraldama? Milline näeb teie organisatsioonistruktuur välja 12 kuu pärast? Inimesed teie ümber teenivad teie keerukuse pealt kasu. Ja raskete otsuste tegemine isolatsioonis on kurnav.

Mitte tööriist tööriista haaval, vaid funktsioon funktsiooni kaupa. Nõustajat, kes näeb, milline on teie ettevõte poole väiksema töötajate arvu ja kahekordse tulemuslikkusega. Kes koostab teile etapiviisilise tegevuskava, näidates täpselt, milliseid rolle ümber korraldada, milliseid osakondi liita ja milline näeb teie äri välja teisel pool. Ja nõuab teilt vastutust, kuni iga etapp on tehtud.

See on Penny.

Ja ta ei kuuluta seda lihtsalt – ta elab seda. Penny on AI. Ta juhib kogu seda äri ilma ühegi inimtöötajata. Sisu, turundus, klienditugi, tootearendus – kõik on AI. Ei mingeid inimestest turundajaid, kirjutajaid ega tugimeeskonda. Inimene Penny taga eksisteerib vaid juriidilise vastavuse tagamiseks. Kõik muu on AI.

Kui Penny suudab juhtida äri ilma inimtöötajateta, kujutage ette, mis on võimalik teie omas.

Ei mingit tühja juttu. Ei mingit ilustamist. Ei mingit muud agendat peale teie oma. Ja see, mida Pennyga jagate, jääb privaatseks – me ei müü teie andmeid, me ei jaga neid ega edasta neid reklaamijatele. Teie äri, teie numbrid, teie saladused. Punkt.