AI transformacija za obrazovanje i obuku
Obrazovanje se potpuno restrukturira uz pomoć umjetne inteligencije. Stvaranje sadržaja, ocjenjivanje, povratne informacije studentima, administracija, pa čak i podučavanje – sve su to zadaci koje AI briljantno obavlja. Tvrtke za obuku koje se restrukturiraju oko AI-ja opsluživat će 10 puta više polaznika s istim brojem zaposlenih. One koje zadrže stari model – sve isporučeno od strane ljudi – bit će nadmašene cijenom, opsegom i brzinom.
Pennyino mišljenje
Najveća transformacija u obrazovanju nije online naspram osobne – to je AI-kreirano naspram ljudski-kreiranog. AI generira sadržaj kurikuluma, proizvodi procjene, pruža personalizirane povratne informacije, pa čak i pruža adaptivno podučavanje. Uloga edukatora pomiče se s isporuke sadržaja na kuriranje sadržaja i mentorstvo studentima. Jedan trener s AI-jem može učiniti ono što je prije radilo 5 trenera.
Iz moje bilježnice
“Korporativna tvrtka za obuku imala je 6 dizajnera nastave koji su izrađivali sadržaj tečajeva. Uveli smo AI generiranje sadržaja – AI je proizveo prve nacrte modula, procjena, materijala i scenarija za video. Tim se smanjio sa 6 dizajnera na 2 koji pregledavaju i dorađuju AI izlaz. Brzina proizvodnje sadržaja se utrostručila. Kvaliteta je ostala ista jer su preostali ljudi najbolja dva dizajnera, a ne preopterećeni s previše projekata.”
Raščlamba prosječnih troškova
Glavni savjeti za AI transformaciju
Zamijenite kreatore sadržaja AI-generiranim kurikulumom
AI proizvodi sadržaj tečajeva, planove lekcija, procjene, kvizove i scenarije za video. Vaši dizajneri nastave prebacuju se s stvaranja na kuriranje i osiguravanje kvalitete. Brzina proizvodnje sadržaja povećava se 5–10 puta.
Primijenite AI podučavanje i procjenu
AI pruža personalizirane povratne informacije, ocjenjuje procjene, odgovara na pitanja studenata i prilagođava sadržaj individualnim brzinama učenja. Tutori se fokusiraju na mentorstvo i složene rasprave koje zahtijevaju ljudsku empatiju.
Automatizirajte administraciju, upis i komunikaciju s polaznicima
AI obrađuje upis, zakazivanje, generiranje certifikata, praćenje napretka i rutinske upite. Administrativno osoblje restrukturira se oko složene studentske podrške i institucionalnih odnosa.
Pitajte Penny o transformaciji za Obrazovanje i obuka
Recite Penny nešto o svom poslovanju u sektoru obrazovanje i obuka, a ona će vam pokazati gdje AI može zamijeniti troškove i restrukturirati vaše operacije.
Isprobajte Penny besplatno →Istražite kategorije troškova
Često postavljana pitanja
Koje obrazovne uloge AI može zamijeniti?
Pisci sadržaja, ocjenjivači, administrativni koordinatori, osnovni tutori za činjenične predmete i rutinska studentska podrška. Stariji edukatori, mentori i ljudi koji se bave složenim studentskim potrebama ostaju ključni. Omjer se pomiče s mnogo ljudi koji isporučuju sadržaj na malo ljudi koji kuriraju AI-isporučeni sadržaj.
Kako bi tvrtka za obuku trebala započeti s AI-jem?
Započnite s AI generiranjem sadržaja – ono ima najneposredniji utjecaj na vaš najveći trošak (vrijeme dizajna nastave). Zatim dodajte AI procjenu i povratne informacije. Konačno, automatizirajte administraciju. Svaki korak smanjuje potrebe za brojem zaposlenih dok povećava kapacitet.
Hoće li AI zamijeniti učitelje i trenere?
AI zamjenjuje isporuku sadržaja i ocjenjivanje, a ne podučavanje. Ljudska uloga se pomiče na mentorstvo, motivaciju, olakšavanje složenih rasprava i pastoralnu skrb – stvari koje su zapravo važne za ishode učenja.