การเปลี่ยนแปลงด้วย AI สำหรับธุรกิจการศึกษาและการฝึกอบรม
การศึกษากำลังถูกปรับโครงสร้างโดย AI อย่างสมบูรณ์ การสร้างเนื้อหา การตรวจข้อสอบ การให้ข้อเสนอแนะแก่นักเรียน งานธุรการ และแม้กระทั่งการสอน ล้วนเป็นงานที่ AI จัดการได้อย่างยอดเยี่ยม บริษัทฝึกอบรมที่ปรับโครงสร้างโดยใช้ AI จะให้บริการผู้เรียนได้มากขึ้น 10 เท่าด้วยจำนวนพนักงานเท่าเดิม ส่วนผู้ที่ยังคงใช้โมเดลเก่า – มนุษย์ทำทุกอย่าง – จะถูกคู่แข่งแซงหน้าในด้านราคา ขนาด และความเร็ว
มุมมองของ Penny
การเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการศึกษาไม่ใช่เรื่องออนไลน์เทียบกับในห้องเรียน แต่เป็นเนื้อหาที่สร้างโดย AI เทียบกับเนื้อหาที่สร้างโดยมนุษย์ AI สร้างเนื้อหาหลักสูตร ผลิตข้อสอบ ให้ข้อเสนอแนะที่เป็นส่วนบุคคล และแม้กระทั่งให้การสอนแบบปรับเปลี่ยนได้ บทบาทของนักการศึกษาเปลี่ยนจากการส่งมอบเนื้อหาไปสู่การคัดสรรเนื้อหาและการให้คำปรึกษาแก่นักเรียน ผู้ฝึกสอนหนึ่งคนพร้อม AI สามารถทำสิ่งที่ผู้ฝึกสอน 5 คนเคยทำได้
จากสมุดบันทึกของฉัน
“บริษัทฝึกอบรมองค์กรแห่งหนึ่งมีนักออกแบบการสอน 6 คนที่สร้างเนื้อหาหลักสูตร เราได้นำการสร้างเนื้อหาด้วย AI มาใช้ – AI สร้างร่างแรกของโมดูล ข้อสอบ เอกสารประกอบ และสคริปต์วิดีโอ ทีมงานลดลงจากนักออกแบบ 6 คนเหลือ 2 คนที่ตรวจสอบและปรับปรุงผลลัพธ์ AI ความเร็วในการผลิตเนื้อหาเพิ่มขึ้นสามเท่า คุณภาพยังคงเท่าเดิมเพราะบุคลากรที่เหลือเป็นนักออกแบบที่ดีที่สุดสองคน ไม่ได้ถูกแบ่งงานมากเกินไปในหลายโครงการ”
รายละเอียดต้นทุนโดยเฉลี่ย
เคล็ดลับยอดนิยมสำหรับการพลิกโฉมด้วย AI
แทนที่ผู้สร้างเนื้อหาด้วยหลักสูตรที่สร้างโดย AI
AI ผลิตเนื้อหาหลักสูตร แผนการสอน ข้อสอบ แบบทดสอบ และสคริปต์วิดีโอ นักออกแบบการสอนของคุณจะเปลี่ยนจากการสร้างไปสู่การคัดสรรและประกันคุณภาพ ความเร็วในการผลิตเนื้อหาเพิ่มขึ้น 5–10 เท่า
นำการสอนและการประเมินด้วย AI มาใช้
AI ให้ข้อเสนอแนะที่เป็นส่วนบุคคล ตรวจข้อสอบ ตอบคำถามนักเรียน และปรับเนื้อหาให้เข้ากับความเร็วในการเรียนรู้ของแต่ละบุคคล ผู้สอนมุ่งเน้นไปที่การให้คำปรึกษาและการสนทนาที่ซับซ้อนซึ่งต้องการความเห็นอกเห็นใจของมนุษย์
ทำให้งานธุรการ การลงทะเบียน และการสื่อสารกับผู้เรียนเป็นอัตโนมัติ
AI จัดการการลงทะเบียน การจัดตารางเวลา การสร้างใบรับรอง การติดตามความคืบหน้า และข้อสอบถามประจำวัน พนักงานธุรการจะปรับโครงสร้างโดยมุ่งเน้นไปที่การสนับสนุนนักเรียนที่ซับซ้อนและความสัมพันธ์กับสถาบัน
ถาม Penny เกี่ยวกับการพลิกโฉม การศึกษาและการฝึกอบรม
บอก Penny เกี่ยวกับธุรกิจ การศึกษาและการฝึกอบรม ของคุณ แล้วเธอจะแสดงให้เห็นว่า AI สามารถลดต้นทุนและปรับโครงสร้างการดำเนินงานของคุณได้อย่างไร
ทดลองใช้ Penny ฟรี →สำรวจหมวดหมู่ต้นทุน
คำถามที่พบบ่อย
AI สามารถเข้ามาแทนที่บทบาทใดในการศึกษาได้บ้าง?
นักเขียนเนื้อหา ผู้ตรวจข้อสอบ ผู้ประสานงานธุรการ ผู้สอนเบื้องต้นสำหรับวิชาข้อเท็จจริง และการสนับสนุนนักเรียนประจำวัน นักการศึกษาอาวุโส ที่ปรึกษา และผู้ที่จัดการความต้องการที่ซับซ้อนของนักเรียนยังคงมีความสำคัญ อัตราส่วนเปลี่ยนไปจากมนุษย์จำนวนมากที่ส่งมอบเนื้อหาไปสู่มนุษย์จำนวนน้อยที่คัดสรรเนื้อหาที่ส่งมอบโดย AI
บริษัทฝึกอบรมควรเริ่มต้นใช้ AI อย่างไร?
เริ่มต้นด้วยการสร้างเนื้อหาด้วย AI – มีผลกระทบโดยตรงต่อต้นทุนที่ใหญ่ที่สุดของคุณ (เวลาในการออกแบบการสอน) จากนั้นเพิ่มการประเมินและข้อเสนอแนะด้วย AI สุดท้าย ทำให้งานธุรการเป็นอัตโนมัติ แต่ละขั้นตอนจะลดความต้องการบุคลากรในขณะที่เพิ่มขีดความสามารถ
AI จะเข้ามาแทนที่ครูและผู้ฝึกสอนหรือไม่?
AI เข้ามาแทนที่การส่งมอบเนื้อหาและการตรวจข้อสอบ ไม่ใช่การสอน บทบาทของมนุษย์เปลี่ยนไปสู่การให้คำปรึกษา การสร้างแรงจูงใจ การอำนวยความสะดวกในการสนทนาที่ซับซ้อน และการดูแลด้านจิตใจ – สิ่งที่สำคัญอย่างแท้จริงสำหรับผลลัพธ์การเรียนรู้