Reducir costes empresariales en Split
Los costes empresariales en Split son 5–10% por encima de la media nacional, especialmente en turismo durante temporada alta. Esto es lo que las empresas de Split necesitan saber sobre la reducción de gastos generales.
El consejo de Penny para Split
La economía de Split está fuertemente influenciada por su vibrante sector turístico, lo que trae demandas únicas para la transformación con AI. Las fluctuaciones estacionales significan que las empresas necesitan agilidad y escalabilidad sin los gastos generales de personal permanente para los momentos pico. Asesoré a un hotel boutique cerca del Palacio de Diocleciano que estaba abrumado con consultas de reserva multilingües y servicios a huéspedes durante el verano. Tenían un asistente de recepción a tiempo parcial que costaba alrededor de 900 € al mes. Implementamos un chatbot impulsado por AI y un asistente de reservas por 60 € al mes. Esta solución de AI manejó el 80% de las consultas rutinarias en múltiples idiomas, permitiendo a su personal humano centrarse en experiencias personalizadas para los huéspedes y la resolución de problemas. Esta es la ventaja de la AI en Split: ayuda a las empresas a gestionar el flujo y reflujo del turismo, asegurando una calidad de servicio constante y reduciendo los costes laborales durante los períodos más tranquilos mientras mejora la eficiencia durante los meses más ocupados en áreas como Firule y el Casco Antiguo.
Información sobre costes empresariales en Split
- •Fondos de la UE para innovación turística y transformación digital están frecuentemente disponibles para empresas de Split.
- •La Universidad de Split contribuye a una reserva de talento, especialmente en IT, gestión marítima y turística.
- •La automatización con AI ayuda a gestionar los altos costes operativos estacionales y las demandas laborales en el sector turístico de Split.
- •El Puerto de Split ofrece oportunidades para la optimización impulsada por AI en logística marítima y gestión de carga.
Principales sectores en Split
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