DI prieš įdarbinimo agentūrą: DI įdarbinimo įrankiai (2026)
DI sutrikdė įdarbinimo agentūrų veiklą labiau nei beveik bet kurią kitą paslaugą. DI atrenka CV, reitinguoja kandidatus, rašo darbo skelbimus, ieško pasyvių kandidatų LinkedIn ir net atlieka pirminius vertinimus – visa tai už nedidelę dalį 15–30% atlyginimo mokesčio, kurį ima agentūros. Už £40,000 vertės samdymą, tai yra skirtumas tarp £600 (DI įrankiai) ir £8,000 (agentūra).
Penny nuomonė
DI sukūrė naują įdarbinimo hierarchiją: pirma, įdiekite DI atranką ir paiešką (£80–200/mėn.). Tada darbuotojų rekomendacijos (£1,000–2,000 premija). Tada tiesioginė LinkedIn reklama. Agentūrą naudokite tik po to, kai DI pagalba atlikta tiesioginė paieška nepavyko 4–6 savaites. Daugumai pareigų DI randa geresnius kandidatus greičiau nei agentūros – už 1/10-ąją kainos.
Iš mano užrašų
“Technologijų įmonė išleido £45,000 per metus agentūros mokesčiams už 3 programuotojų samdymus. Mes įdiegėme DI įdarbinimo įrankius: DI rašė optimizuotus darbo skelbimus, automatiškai atrenka CV ir reitingavo kandidatus pagal tinkamumą. Kartu su £2,000 darbuotojų rekomendacijos premija. Kitais metais: 4 samdymai. Du per DI rastus kandidatus (£1,200 įrankių išlaidų), du per rekomendacijas (£4,000 premijų). Iš viso: £5,200 vietoj £45,000. Geresnis išlaikymas taip pat.”
“Darbuotojų rekomendacijos būdu įdarbinti asmenys turi 45% didesnį išlaikymo rodiklį nei agentūrų įdarbinti asmenys, už mažiau nei 10% kainos.”
— CIPD Recruitment and Retention Survey, 2024
Kas lemia kainą – ir ar AI gali tai pakeisti?
- •Pareigų lygis
- •Pramonės specializacija
- •DI atrankos galimybė
- •Samdymų apimtis
- •Tiesioginės paieškos sėkmės rodiklis
Ką sako Penny
Penny apskaičiuoja tikrąją kiekvieno įdarbinimo metodo kainą ir nustato, kokias pareigas DI įdarbinimo įrankiai gali užpildyti tiesiogiai. DI CV atranka, darbo skelbimų optimizavimas ir kandidatų paieška pakeičia didžiąją dalį to, už ką agentūros ima 15–30% – už £100–200 per mėnesį.
Klausti Penny apie AI alternatyvas →Dažniausiai užduodami klausimai
Ar DI gali pakeisti įdarbinimo agentūrą?
Daugumai pareigų – taip. DI atrenka CV, rašo optimizuotus darbo skelbimus, ieško kandidatų LinkedIn ir reitinguoja kandidatus pagal tinkamumą. Vyresniųjų, specialistų ar aukščiausio lygio vadovų pareigoms agentūros vis dar suteikia vertės per tinklus ir vadovų paieškos galimybes. Tačiau bendram įdarbinimui DI įrankiai už £100–200 per mėnesį pralenkia agentūras, kainuojančias £6,000–12,000 už samdymą.
Kokie DI įdarbinimo įrankiai veikia geriausiai?
DI CV atranka: Workable, Lever arba Applied. DI darbo skelbimų rašymas: ChatGPT arba Textio. DI kandidatų paieška: LinkedIn Recruiter su DI funkcijomis (£80/mėn.). DI interviu planavimas: Calendly arba Paradox. Visas paketas: £150–300 per mėnesį, palyginti su £6,000+ už agentūros įdarbinimą.